一、风险性对比：
选择自行操作的情况：直接面对劳动年检；直接面对社会保障中心的检查。
选择骏伯代理的情况：获得骏伯人力资深人事专家多年实践经验指导，保证高效的人事操作经验和方法，避免人事操作不当所带来的劳资纠纷。
二、操作流程对比：
选择自行操作的情况：事无巨细，大到员工劳动合同的签订小到员工五险一金的缴纳，全部打理。怎是一个“繁”字了得。
选择骏伯代理的情况：全全打包交由骏伯人力专业的服务人员处理，用工单位只需一个电话，所有人事上的烦心事瞬间解决。这样不但能帮助企业避免重复建设造成人力资源的浪费，节省下的人力还能更好投入到企业良性建设中去。
三、费用成本对比：
选择自行操作的情况：如按国内平均工资水平计算，使用一名人事助理的成本在每月2500元，且此费用将随着公司雇员的增加再增加。
选择骏伯代理的情况：选择骏伯人力公司的人事代理服务，成本远的低于全国平均数，人数增加，用人单位享受更优惠的价格；
骏伯人力集团十多年人力资源外包服务的资源沉淀和经验积累与专业资质，结合人力资源服务行业发展趋势，厚积薄发，拥有全国200个服务网点，为企业提供以劳务派遣为主体的人事代理、劳务派遣、社保代理、代发工资等专业服务。
欢迎您的来电咨询，我们将竭诚为您服务！
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