说的来说，“人力资源外包”“社保代理”“劳务派遣”有四大好处：
一、实现人事（劳动）管理的专业化。二、实现员工管理的专业化。
三、实现灵活用工，转移劳动风险。 四、少缴费少管理，企业降低社保和管理成本。
所需资料如下（注：无需押金、不限合作单位类型、无需参保当地有注册）
公司资料：需要提供营业执照、组织机构代码证复印件再盖公章（或者税务登记证）。
员工资料：参保人员身份证复印件，办卡的要提供数码相片回执单编号（具体资料洽谈再聊）。
泽才人力资源外包（五险一金）合作流程：
1、 电话或当面业务洽谈；2、确定合作类型；3、双方签订代理协议（由本公司提供）；4、确定参保地、参保人员的资料、信息等；5、做参保明细，付款明细，贵司按社保明细打款；6：本公司提供相关资料立刻增减员；7：最后有本公司客服专员人员负责跟进。
泽才，是一家专业从事人才租赁（劳务派遣）、社保公积金代理外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理及企业管理咨询，坚持“创新才能领先，专业才能成功”的经营精髓，不断开拓创新，实现企业自身价值的人力资源行业NO1品牌公司。
我们的优势：
优势1：资深的外包服务经验；优势2：标准、简单化的外包服务流程；
优势3：个性化的外包服务方案；优势4：专业化的外包服务团队；
优势5：中国百强品牌机构；优势6：业务覆盖全国219个城市。
（此条信息，来自泽才公司，长期有效，数据若有变动另行通知）
泽才主营：社保代缴，公积金代缴，劳务派遣，猎头，招聘，企业管理服务
荣誉：质量-服务-诚信AAA企业；行业特色加盟连锁企业；广州企业管理行业领军品牌
非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，泽才竭诚为您提供优质服务！
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