此前有数据显示，今年9月14日积分入户申请初审结束，将有6800余人竞争4500个名额，申请和入户比例约为1.5∶1，但竞争激烈程度比起2011年广州刚开始实行积分入户政策时来说已下降了一半。且外来人员子女就读公办小学现在也有积分入学的方式，解决了普遍担心的教育问题。
同一阶段，中国的户籍制度改革也在不断推进。截至目前，全国已有24个省份出台了户籍制度改革方案。部分城市降低了落户门槛，北上广等特大城市普遍提出“建立积分落户制度”，不仅有利于平衡特大城市人口规模，也能着力解决农业转移人口在教育、就业、医疗、住房保障等方面的实际问题，助亿万农民逐步圆“城市梦”。
国家政策利好住房公积金异地贷款，是亿万国民的福音。政策的实施，帮助了无数的外来工作者实现了“城市梦”。随着职工对自身权益意识的日益提高，以及对社保公积金的更加深入认识，对就业单位的福利待遇要求也越来越高。因此，为员工购买五险一金已成为公司企业想要留住人才的最基本要素。如果贵司还没为员工购买社保及公积金，如果贵司已在为员工购买五险一金，如果贵司不想涉入社保及公积金的繁琐工作中，想要解放公司人力资源管理工作压力，投入到核心业务和提高自身核心竞争力中去，那么您可以选择将其外包给专业的人力资源服务公司，让专业的人做专业的事！花最小的成本，享受最专业高效的服务！
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