解决方法:
通过泽才外包的话,相当于为企业节约了大量的机会成本。 企业自己处理人事事务工作,可能会导致风险成本的上升。比如出现用工风险后,企业HR人员要花费大量的人力、财力来处理问题,要承担相应的后果;HR人员的工作效率降低;用工风险出现会导致人员流动,一系列的成本就出来了。
2015年2016年深圳社保公积金明细方案:
考虑企业成本;
推荐:1、深圳劳务工四险540元左右;2、深圳五险580元;
福利齐全,待遇好
推荐:1、深圳综合五险820元左右;2、如上方案基数调高。
深圳住房公积金(一险):
缴纳比例可选择5%+5%。基数2030-5218*5。
我们泽才的介绍:
业务覆盖全国219个城市,全广东21地市的人力资源属地化管理平台。
荣誉:“诚信示范机构”;“企业AAA信用等级“;“广东省诚信公约会员单位”;“守合同、重信用”企业,“质量-服务-诚信AAA企业”等。
我们的优势(人无我有,人有我优)
1、我们有着专业的顾问眼光;丰富的行业经验;
2、企业所有有关劳动事务方面的咨询服务及政策宣传;
3、协助降低企业的运营成本,让你的企业有更良好的发展空间;
4、为您的企业合理定制社会保险缴纳计划,有效规避风险及劳动纠纷。
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我们的每一点成功,始终离不开你的关心和支持,我们期待着与您的合作!
泽才管理咨询有限公司 (人力资源部)
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