很多企业为员工办理了社保,但不知道自己为什么要给员工买社保?或者有些公司正在犹豫着要不要给员工办上社保?又或者有许多个人也不清楚社保究竟能给自己带来哪些方面的保障?今天我们带着这几个问题跟大家分享下关于社保方面的部分知识:
社会保险的五大特征: (1)、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;(2)、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;(3)、社会保险属于强制性保险;(4)、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;(5)、社保保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。社保查询个人账户余额保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。员工缴存社保带来的保障:
(1)、参保次月起,即可享用职工医疗保险待遇。
(2)、参保后职工发作工伤,可享用工伤待遇(医疗费)报销。
(3)、累计交纳一年,职工被单位解职、开除、裁员等,可申领失业保险金。
(4)、累计交纳一年,女职工产检、生育、流产、节育等均可享用生育保险待遇,还可申领生育津贴。
(5)、累计至少交纳15年,抵达法定退休年龄办理退休手续后,即可按月领取养老金,老年生活有保证。
公司简介:骏伯人力资源集团成立于2003年3月份,总部位于广州,建立了以北、上、广、深为中心的全国操作网点,在一线城市均开设分公司,为全国各地的企业、公司、集团提供优质齐全的人力资源外包服务,致力于打造中国最大、最专业的劳务派遣、社保代理、人才租赁、劳务外包、社保托管企业,拥有庞大的服务网点,骏伯人力资源集团高覆盖、高效率的服务获得国内外多家公司和机构的肯定和赞扬,更多人力资源(HR)的问题,欢迎致电咨询,骏伯人力资源集团将以最专业的精神为您提供安全、经济、专业的解答以及办理服务。
广州骏伯人力资源有限公司社保代理服务内容: 1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险; 2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请; 3、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务; 4、代发工资:用人单位办理好相关劳动合同签订手续后,方可办理代发工资业务。由我公司统一开设工资卡和存折,工资支付采取转账方式。 5、办理劳动用工备案
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
联系人:彭先生(人事外包主管)
手机:13760141318
固话:0755-83989606
办公QQ:1552061998
地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室(福田社保局旁)