让专业的人做专业的事情！！现在随着专业化程度的提升，很多公司都专注于自身的核心业务，把一些比较琐碎的公司杂务，财务工作，人事工作等等都外包出去，我们现在就了解一下，关于业务外包、社保外包的优势：
1、业务外包可以使企业专注中心业务。
企业施行业务外包，能够将非中心业务转移进来，借助外部资源的优势来补偿和改善本人的弱势，从而把主要精神放在企业的中心业务上。依据本身特性，特地从事某一范畴，某一特地业务，从而构成本人的中心竞争力。
2、业务外包使企业提升资源利用率。
施行业务外包，企业将集中资源到中心业务上，而外包专业公司具有比本企业更有效、更经济地完成某项业务的技术和学问。业务外包最大限度地发挥了企业有限资源的作用，加速了企业对外部环境的反响才能，强化了组织的柔性和矫捷性，有效加强了企业的竞争优势，提升了企业的竞争程度。
3、控制的在社保、公积金等方面的成本支出。
对于一些在全国各地已经有办公室、分公司的机构来说，在除了总部之外的地方注册公司，成立一套完整的公司运作系统成本是很高的，特别如果只是为了部分员工的社保公积金问题而去注册公司更不实际，所以利用把社保外包出来，大大减低的这一成本的支出，而且，灵活控制基数与比例也是一种节约成本的好方法。
然而通过我司操作社保代理其实很简单，仅需几步即可完成：
①、初步电话、即时聊天工具咨询，初步理解双方公司状况；
②、依据状况提供计划方案，确定协作事项，进一步签署协议；
③、回收参保人员资料，肯定参保时间与基数等数据；
④、制作费用明细，依据实践产生费用，交资料、结算；
⑤、我司收到账后马上增员、备案、开出票据；
⑥、后期我司客服团队跟进日常数据维护与后续服务。
目前我司已为500多家企业提供人力资源效劳，其中包括位列全球500强的知名企业，为什么这么多客户选择我司代理？主要是能够经过我们帮其达成以下效果：
省钱（低成本）：通过我司代理，可以为贵司节省人力成本，花少钱解决人事方面问题。
省时（高效率）：当员工发生工伤意外时，在社保范围内由社保局赔付，缺乏局部由企业共同承当；如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。（超十年经验）
省力（专注性）：关于每一个客户，我司都有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的客服专员，一切劳动人事事务由客服专员负责跟进，给客户供给直接有效的服务渠道。
专业性（放心）：我司为每位客户配备专业服务人员进行讲解、分析乃至后期服务等等。
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我司是属于一家成立于2003年、覆盖全国直属分公司、全国百强劳务派遣机构：
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
联系人：彭先生
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备注：福田社保局（原市社保局）旁边，地铁岗厦站D口
