通过社保代理可以帮助企业解决以下问题：
1、港澳台或外资驻深圳未注册代表处、分公司、办事机构，无法办理员工社保；
2、企业驻外地分公司、办事机构多、员工分布零散，不能统一管理员工社保公积金；
3、企业规模大，在职员工较多，当地的社保缴费成本高，想办理其他地方成本低社保；
4、企业管理员工社保方面人事务支出高，想把员工社保外包，减轻人事管理支出；
5、一些个体工商户和新注册公司，无法开设社保账户或想把社保公积金外包出去。
社保代理的优势：
1．企业可以从烦杂的人事事务性工作中解放出来，从事更有意义的工作
2．有丰富工作经验的专业人员提供专业服务；使企业能更好地进入良性运作当中去。
3．推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。
公司简介： 广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年，至今已有12年的发展历程，走在行业的尖端，10多年的品质使我们获得10多项荣誉，200多个网点遍布全国各地，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市。我司取得的荣誉如下： 中国百强劳务派遣机构 广东省人才交流协会 广东省人力资源服务企业AAA信用企业 广东省“守合同 重信用”企业 广东省人力资源服务企业信用建设示范单位 中国著名劳务派遣品牌机构 广东省劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位 华南地区服务满意度最高劳务派遣机构。
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
联系人：张先生（人事外包专员）
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