2、怀孕12周购买生育险，期间不能断缴
生育津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天×假期天数）
假期天数：
（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；
（2）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（3）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
生育津贴跟产假的多少直接挂钩，按照顺产98天产假计算能有一万多津贴，其中不包括产检报销以及每月打入社保卡的的钱，根据目前的生育险政策来看虽然生育险不能优惠多少，但从长远来看依旧还是很赚的！
如有相关需要，骏伯人力竭诚为您提供优质服务！
咨询方式：手机：向小姐13535584783 38023538-8802
Q Q：771741347
地址：广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803
