一、规范操作，规避风险
选择人事外包，由专业的人力资源服务公司整合行业的丰富经验，帮助企业实现人事管理的标准化和流程化，提高工作效率；有效避免法规风险并减少适应政策变更所耗费的精力。
二、简化手续，降低成本
社保及劳动事务外包，减少人员和设备的投入，节省大量事务性工作的资金和时间。
三、解放人力，创造价值
企业HR将从日常行政性工作中解脱出来，投入到更重要的策略性工作例如培训考核、绩效评估、激励机制、企业文化建设等工作中。使企业能更好的发挥优秀人才的核心竞争力。
四、降低费用
社保及劳动事务的外包减少了企业因繁杂的事务性工作而增加聘用员工所产生的1、员工工资及其福利，2、办公场地费用，3、工伤等可能发生的意外所产生的其他费用，4、员工的招聘、录用、培训、管理成本，5、劳动纠纷
五、增加员工满意度
高效的人事服务为员工节省工作时间，专业指导增加员工对公司的信任，缓解了公司与员工之间的内部矛盾，提供员工的满意度。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。由要派企业（实际用工单位）向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
主要作用：
1、规避责任，随时终止、解除劳动合同，因为关系不在企业。
2、节缩成本，低管理成本，创造高劳动价值。
湛江社保外包好处：
社保外包能补足了企业管理上缺失，首先，通过合法的人力资源公司，社保代理公司在全国不同地区的网点，在社保成本上有了多选择性，直接能降低在当地参保的成本；
其次，通过代理，代管能够提供专业的管理，做法合规之余，还能通过合法的途径在权利纠纷中维护企业的权益；
最后，妥善维护好用工双方的权益，增加员工的幸福感，为创造良好的用工环境奠定了条件。
英卓人才简介
湛江市英卓人才管理咨询有限公司（以下简称“英卓人才”）成立于2014年，注册资金贰百万元，是经湛江市工商税务局批准成立的人力资源企业，同时也是湛江地区首批具有劳务派遣服务资质的供应商之一。
英卓人才的团队主要来自于广州和深圳知名人力资源公司和中大型企业。依托近10年的人才服务经验，英卓人才通过提供劳务派遣、人才招聘、人才测评等全面的人力资源外包服务，帮助企业实现人才管理的专业性和科学性，助力企业实现人力资源管理的可持续发展。
英卓人才目前服务的企业涵括有世界五百强企业—中冶宝钢技术湛江项目、国营企业—广东省邮政速递湛江分公司、上市企业—湛江国联水产、山东东阿阿胶、康师傅华南销售中心、湛江本土企业—神州租车湛江分公司、湛江中交物业、湛江嘉威服装等等。
