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规模性减税政策后，在我国社会保险基金的可持续难题始终是大家关心的聚焦。“在我国总计盈余的养老保险金能够付款多长时间”“我的养老保险金可否缴足派发”变成谈起数最多的话题讨论。前不久，在国务院办公厅现行政策常规吹风会上，国家人社部与国家财政部从此释放出来积极主动数据信号：在我国养老保险制度运作整体稳定，最近还将调拨6600亿元上下的社会保障基金丰富社会保险基金。
降低社保费率是今年减轻企业负担的一项重要举措。吹风会上，人社部副部长游钧表示，从今年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例高于16%的29个省份和新疆生产建设兵团，已全部降至16%。单位缴费比例低于16%的个别省份城市，今年仍维持较低费率，暂未提高。成效也初步显现。游钧说，今年1至6月，企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项保险减费达到1288亿元，按照方案，“原来预计全年共减轻社保缴费3100亿元左右，从上半年的实施情况看，这个目标完全可以实现，并且可能超过预期。”
降低社保费率以后，部分地区的社保基金收支压力加大，这会不会影响养老金按时足额发放？对此，游钧回应，一定能够确保基本养老金按时足额发放，不仅当前能确保，长远也一定能确保。
他透露，今年1月至6月，企业职工基本养老保险基金当期收入1.9万亿元，支出1.6万亿元，当期结余3000亿元，6月底累计结余超过5万亿元，可支付18个多月。在确保养老金发放的基础上，今年还进一步提高了退休人员基本养老金水平。
而为了保证社保基金的可持续，党中央、国务院已经部署了一系列应对措施。一是加大基本养老保险基金中央调剂力度。2019年，养老保险基金中央调剂比例提高到3.5%，全年跨省调剂资金规模近1600亿元，将进一步均衡地区之间的养老负担。二是继续加大各级财政对基本养老保险的投入。今年中央财政安排补助企业养老保险的预算资金达到5285亿元，同比增长9.4%。三是继续做大做强战略储备基金。国家已经建立全国社会保障基金作为战略储备，基金规模不断扩大，目前已达到两万亿元左右。四是稳步推进养老保险制度改革发展。目前，已有8000多亿元基本养老保险基金在委托全国社保理事会投资运营。
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