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规模性减税政策后,在我国社会保险基金的可持续难题始终是大家关心的聚焦。“在我国总计盈余的养老保险金能够付款多长时间”“我的养老保险金可否缴足派发”变成谈起数最多的话题讨论。前不久,在国务院办公厅现行政策常规吹风会上,国家人社部与国家财政部从此释放出来积极主动数据信号:在我国养老保险制度运作整体稳定,最近还将调拨6600亿元上下的社会保障基金丰富社会保险基金。
降低社保费率是今年减轻企业负担的一项重要举措。吹风会上,人社部副部长游钧表示,从今年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例高于16%的29个省份和新疆生产建设兵团,已全部降至16%。单位缴费比例低于16%的个别省份城市,今年仍维持较低费率,暂未提高。成效也初步显现。游钧说,今年1至6月,企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项保险减费达到1288亿元,按照方案,“原来预计全年共减轻社保缴费3100亿元左右,从上半年的实施情况看,这个目标完全可以实现,并且可能超过预期。”
降低社保费率以后,部分地区的社保基金收支压力加大,这会不会影响养老金按时足额发放?对此,游钧回应,一定能够确保基本养老金按时足额发放,不仅当前能确保,长远也一定能确保。
他透露,今年1月至6月,企业职工基本养老保险基金当期收入1.9万亿元,支出1.6万亿元,当期结余3000亿元,6月底累计结余超过5万亿元,可支付18个多月。在确保养老金发放的基础上,今年还进一步提高了退休人员基本养老金水平。
而为了保证社保基金的可持续,党中央、国务院已经部署了一系列应对措施。一是加大基本养老保险基金中央调剂力度。2019年,养老保险基金中央调剂比例提高到3.5%,全年跨省调剂资金规模近1600亿元,将进一步均衡地区之间的养老负担。二是继续加大各级财政对基本养老保险的投入。今年中央财政安排补助企业养老保险的预算资金达到5285亿元,同比增长9.4%。三是继续做大做强战略储备基金。国家已经建立全国社会保障基金作为战略储备,基金规模不断扩大,目前已达到两万亿元左右。四是稳步推进养老保险制度改革发展。目前,已有8000多亿元基本养老保险基金在委托全国社保理事会投资运营。
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