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更新 2016-10-10 20:56
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广州骏伯人力资源有限公司社保外包

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2016.10.10 
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去年,汕尾人社部门坚持以民生为本、人才优先为工作主线,全面深化改革,超额完成了各项工作目标任务。截止2014年底,我市全年征收五项社会保险费16.02亿元,增收2.18亿元,同比增长15.8%;职工医保和城乡居民医保报销比例达85%和75%;全市新增就业4.65万人,转移就业3.89万人;全市参加城镇职工基本养老保险人数50.43万人,完成年度目标任务的111.32%;参加城乡居民养老保险人数117.4万人,完成年度任务127.6%。

        市人社部门围绕增进群众福祉综合政策,贯彻“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”16字方针,进一步提高民生保障水平。一是努力做好底线民生工作。着力提高底线民生保障水平,城乡居民基础养老金标准提高到每月80元;做好全市4.6万企业退休职工养老保险缴费年限津贴计发工作,全年增加养老金支出5940万元;2014年度全市企业离退休人员基本养老金人均达到1584元,增加168元,增长17.5%;帮助2213名就业困难人员实现就业。零就业家庭年底动态归零。实现农民工与城镇职工享受同等失业保险待遇。推进被征地农民逐步纳入城镇职工养老保险制度。二是就业局势保持稳定。市人社部门坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,树立“通道”理念,构建汕尾与国内外人力资源市场“通道”,发挥市场配置人力资源的决定性作用,通过政府与市场互动,解决人才瓶颈,做到全市人力资源“引得进、留得住、输得出”。三是进一步提高社保水平。

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汕尾社保缴费相关分析如下:

汕尾社保企业缴费:549.02个人缴费:204.68 企业+个人缴费总计:753.7,汕尾社保缴费实行当月缴纳当月的方式,除社保费用之外,还要企业缴纳残保金:53.77元/人/月。

作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构,在人力资源行业刚起步时,我司骏伯人力资源汕尾分公司就开始从事人力资源外包服务,是国内最早从事人力资源外包服务的公司之一,在人力资源外包领域具有广泛的影响力,并积累了丰富的实践经验。骏伯公司在行业内树立了良好口碑,受到政府主管部门的高度评价,获得老客户的一致好评。

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注:广东、上海、北京、天津、河北、黑龙江、辽宁、湖北、重庆、云南、山东、江苏、浙江、安徽、江西等省城市全覆盖。

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2016.10.10
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