社保代理是否规范？这是2016年7月以来无疑占据深圳头条的新闻之一，但是也有许多专家提出这样的疑问，凡事都有两面，诸如一些外地的公司，在深圳有办事处或者驻点，员工不多，业务也决定了无需在深圳注册分公司，这样一样，员工的社保只能办理外地的，这样对于员工来说很不公平，因为事关员工的衣食住行，什么事情都需要社保为依据，所以一味的否定社保代理是很不人性化的，其实关于社保代理是否规范？也是有相关的条文规定的：
《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、劳动人事、社保等劳动保障事务的行为。”这点也是进一步阐述规范的社保代理是可以的，不仅如此，而且社保代理在接下来也将是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，它能帮助企业和员工更好的保障自己的权益，大大避免的纠纷的产生和出现。
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