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对于许多外地企业在没人注册的地区开展业务，自然涉及到成本太高，许多企业都深知这一点，所以纷纷采用人事代理的方式来实现员工工作地参加社保等事务工作，通过这种方式，就可以免去企业在深圳当地注册公司的必要性，从而大大节约了公司成本支出，提高了效益，而且员工在工作地参保也大大提高了自身对公司的满意度，加强了员工对企业的信心。
骏伯公司，成立于2003年3月，至今已有近14年行业经验，具有国家人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一。总部在广州，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个服务网点，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司已覆盖全广东21地市。
通过骏伯公司来代理各地区员工社保，有以下好处：
1、员工社保问题解决了。这个是首要问题，各地区员工社保因企业没有当地注册而无法买社保，但通过我们骏伯公司就可以轻松解决员工社保问题，同时也保证员工社保待遇的享受。
2、员工的企业归属感增强了。通过我们骏伯公司代理，可以满足了员工在深圳日常生活中社保的条件，如买房、买车或者小孩子读书等，解决员工这些日常生活的问题，可以专心、专注地投入工作中来。
3、企业的用工成本也降低了。通过我们骏伯公司来代理深圳员工社保，既可以不用开立账户，也不用专门聘请人员来管理与对应，人员配备等更可以省去一大笔费用，更重要的是不会影响到企业发展的规划。
欢迎贵司的来电咨询与面谈！
广州骏伯人力资源集团有限公司深圳分公司
业务顾问：杨先生 （分公司经理）
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